惠州市人社局多措并举推动家政服务业提质扩容

2019-10-17 19:38   171次浏览

今年8月,我省启动“南粤家政”工程,大力发展家政服务业。这是继“粤菜师傅”工程后,广东省委、省政府部署的又一重大民生工程。记者从市人力资源和社会保障局获悉,我市将通过实施四大行动、开展四项培训、推进四大体系建设等方式,多措并举推动家政服务业提质扩容,力争到2021年建设扶持2家省级家政服务培训示范基地、4家家政服务龙头企业;每年开展家政服务类培训6600人次以上,带动就业创业超过1.3万人次。

扶持员工制家政服务企业

记者获悉,我市将全面实施技能提升、就业创业、品牌创建、权益保障四大行动。除了充分利用各类培训机构、就业训练中心、实训基地等培训资源,发挥技工院校作用,加强粤港澳大湾区培训合作,大力开展家政服务技能培训外,我市还将大力发展员工制家政服务企业,按有关规定落实员工制家政服务企业社会保险补贴政策;组织举办“南粤家政”专场招聘活动,推进劳务对接扶贫,每年在外省市开展5场以上家政服务劳务合作对接交流,充分吸纳外省市家政服务从业人员来惠就业;打造一批家政服务品牌,开展家政服务技能竞赛,培育一批家政服务龙头企业,对国家级、省级家政服务龙头企业按规定给予相应奖补;开展专项整治行动,严厉打击非法职业中介和欺诈行为,规范家政服务市场秩序。

围绕新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求,我市将大力开展居家服务培训、母婴服务培训、养老服务培训和医护服务培训4个重点培训项目,全市每年分别组织开展居家服务、母婴服务培训2500人次,分别开展养老服务、医疗护理服务培训800人次。同时将我市“粤菜(东江菜)师傅”工程导入居家服务培训项目,提升我市“粤菜(东江菜)师傅”技能水平。

加快建立家政标准体系

为积极应对人口老龄化,在养老服务领域,我市将结合新设立的长者服务部门工作职能,建立和完善养老服务体系和老年医疗保障服务服系,统筹推进老年健康服务体系建设和医养结合工作,推动养老服务事业高质量发展。

市劳动就业服务管理中心相关负责人透露,我市还将创造条件设立家政服务超市,集家庭服务、求职择业、技能培训及信用评估等服务功能于一体,采用政府搭台、企业市场化运作的方式,为入驻家政企业、家政从业人员、市民提供全方位家政服务。

此外,我市正加快建立“南粤家政”标准体系、诚信体系、服务体系和产业体系,以行业标准和职业资格标准引领行业发展,以诚信体系建设规范行业管理,以服务体系的完善促进服务质量和效率的提高。按照国家规定实施家政服务领域守信激励和失信惩戒机制,将家政服务诚信记录纳入社会信用体系。

惠州日报记者骆国红

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